It Makes Sense focust op welbevinden. Welbevinden van jezelf als leider maar ook van je medewerkers, vanuit het eenvoudige gegeven dat gelukkig en energiek op de werkvloer staan beter doet presteren en leidt tot meer geluk op en naast de werkvloer.
Je bewust zijn van je valkuilen, methodes aangereikt krijgen om je stress te reduceren maakt je veerkrachtiger, productiever en verbetert je relaties met anderen. Je ben als het ware terug meer verbonden met jezelf en met de ander.
Het bewustzijn van een organisatie kan maar zo groot zijn als het bewustzijn van zijn hoogste leider. Daarom is het in eerste instantie belangrijk dat je als zaakvoerder of leidinggevende goed in je vel zit. Dit straalt door in je ganse onderneming.
Ook indien je een werkgever bent met een hart voor je medewerkers en je wil deze in dit traject ondersteunen dan kan dit.
Dit traject is maatwerk, want iedereen is anders. Wel raken we steeds aan de 3 dimensies van burn-out preventie.
In de eerste plaats reikt het programma tools aan om gezonde gewoonten te bevorderen (slaap, voeding, relaxatie, fun en beweging).
Daarna focussen we op diep gewortelde gedragspatronen die aan de basis liggen van overspannenheid.
In een derde fase wordt de huidige professionele omgeving geanalyseerd. Op die manier kunnen de factoren die overspanning hebben aangewakkerd aan de oppervlakte komen en kan hierdoor actief actie worden ondernomen.
Het traject wordt gestuurd door onderbouwde instrumenten en begeleid door gespecialiseerde coaches die goed vertrouwd zijn met de problematiek van burn-out. Zij stippelen samen met jou een route uit met de focus op jouw well-being. Omdat iedereen het verdient om met vreugde in het leven te staan.
We zijn ervan overtuigd dat hard werken en stress niet nadelig zijn, als er voldoende rustmomenten worden ingebouwd.
Dus ook wij houden van resultaat!
Een werk en leven in balans!