• Je wil weten wat je eigen talenten zijn en hoe je deze van je teamleden kan herkennen
• Je wil leren hoe je een talentgesprek moet voeren met mensen van je team
• Je wil door het kennen van je eigen talenten werken aan meer zelfvertrouwen en zelfacceptatie
• Je wil zicht krijgen op je eigen energievreters en wat je kan doen met waar je niet goed in bent.