Iedereen is anders, dus ook elke leider en niemand is perfect in een leidinggevende functie. It Makes Sense coacht leiders om hun leiderschapsstijl naar een hoger niveau te tillen en reikt tools aan die makkelijk in de praktijk omgezet worden. Op die manier kan It Makes Sense de leidinggevenden in jouw bedrijf helpen zich verder te ontwikkelen en het welzijn en engagement van hun teamleden te verbeteren.
Jouw doelstellingen
Je wil zicht krijgen op de invloed van de organisatiecultuur op jouw stijl van leidinggeven.
Je wil als leidinggevende een positieve impact hebben op je team door trouw te blijven aan je eigen waarden en een meer coachende rol aan te nemen.
Jij wil als leidinggevende je medewerkers positief beïnvloeden en de betrokkenheid verhogen.
ONS VOORSTEL
In deze opleiding onderzoeken we samen de kenmerken van jouw leiderschapsstijl en hoe deze het gedrag van jouw team beïnvloedt. Daarnaast bespreken we de kwaliteiten van een coach en hoe een naturelle communicatiestijl eruit ziet. Een goede coach kan een groep veranderen in een hecht team. Met It Makes Sense ga je na hoe je jouw leiderschapsstijl aanpast naargelang de communicatiestijl van jouw medewerkers. Dit is een individueel traject met de mogelijkheid tot wandelcoaching.
ONZE AANPAK
De theorie wordt beperkt. We vertrekken van de huidige leiderschapsstijl van de deelnemer en werken daarop verder. We focussen op casussen uit het werkveld van de deelnemer en onderzoeken samen manieren om op een authentieke manier leiding te geven. Hoe kan hij leiding geven en toch trouw blijven aan zichzelf en zijn eigen waarden? Dat is waar het om draait. Wat zijn eventuele valkuilen? De deelnemer vertaalt zijn leerpunten naar de werkplek en wordt aangezet ze om te zetten in een actieplan. De training is volledig op maat van de deelnemer en kan ook via wandelcoaching.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
Een leidinggevende die zich goed in zijn vel voelt en een toolbox heeft om op een verbindende manier met zijn teamleden te communiceren, kan de betrokkenheid en het engagement van medewerkers alleen maar verhogen, ook tijdens veranderingsprocessen.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.